আইপিডিসি ফাইন্যান্স পিএলসি সম্প্রতি তাদের ফ্ল্যাগশিপ ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি প্রোগ্রাম ‘দ্য আনবাউন্ডারস’-এর মাধ্যমে ১২ জন মেধাবী তরুণকে নিয়োগ দিয়েছে। এই উদ্যোগের মাধ্যমে আইপিডিসি বাংলাদেশের লক্ষ্য তরুণ প্রতিভা বিকাশের পাশাপাশি ভবিষ্যতের নেতৃত্ব তৈরি করা।

নতুন ‘আনবাউন্ডার’দের নির্বাচিত করা হয়েছে কঠোর বাছাই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, যেখানে ছিল যোগ্যতা পরীক্ষা, কেস বিশ্লেষণ, প্যানেল সাক্ষাৎকার এবং নেতৃত্বের দক্ষতা যাচাই। এই বছরের ব্যাচটি বিশেষ, কারণ তারা বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে এসেছে, একাডেমিকভাবে কৃতিত্বপূর্ণ এবং নেতৃত্বগুণে সমৃদ্ধ। সোমবার (১০ নভেম্বর) প্রতিষ্ঠানটি এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য নিশ্চিত করেছে।

নতুন ট্রেইনিরা দেশের শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এসেছে এবং তাদের অভিজ্ঞতা ও দৃষ্টিভঙ্গি আইপিডিসি’র মূল্যবোধ — সততা, গ্রাহককেন্দ্রিকতা, সহযোগিতা ও ধারাবাহিক উন্নয়ন — এর সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

আইপিডিসি প্রধান কার্যালয়ে আয়োজিত স্বাগত অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন প্রতিষ্ঠানের সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিমের সদস্যরা। তারা নতুন ট্রেইনিদের আইপিডিসি-র উদ্ভাবনী, অন্তর্ভুক্তিমূলক ও নৈতিক মানসম্পন্ন সংস্কৃতিতে স্বাগত জানান এবং দেশের আগামী প্রজন্মের আর্থিক পেশাজীবীদের গঠনে এই প্রোগ্রামের গুরুত্ব তুলে ধরেন।

‘দ্য আনবাউন্ডারস’ প্রোগ্রাম তরুণ পেশাজীবীদের জন্য একটি পূর্ণাঙ্গ প্রশিক্ষণ, যার মাধ্যমে তারা বিভিন্ন বিভাগে কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করবে, বাস্তব প্রকল্পে অংশ নেবে, সিনিয়র কর্মকর্তাদের কাছ থেকে পরামর্শ পাবে এবং বিশেষ ওয়ার্কশপে অংশ নিয়ে প্রযুক্তিগত, বিশ্লেষণাত্মক ও ব্যবস্থাপনা দক্ষতা বাড়াবে।

এই প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য হলো তরুণদের এমন জ্ঞান, অভিজ্ঞতা ও নেতৃত্বের সক্ষমতা প্রদান করা, যা তাদের বাংলাদেশে পরিবর্তনশীল আর্থিক খাতে সফল হতে সহায়তা করবে।

এ উপলক্ষে আইপিডিসি’র ব্যবস্থাপনা পরিচালক রিজওয়ান দাউদ সামস বলেন, “এই মেধাবী তরুণদের আইপিডিসি পরিবারের অংশ হিসেবে স্বাগত জানাতে পেরে আমরা অত্যন্ত আনন্দিত। তাদের উদ্যম, কৌতূহল ও উদ্ভাবনী চিন্তাধারা আমাদের লক্ষ্য পূরণে সহায়ক হবে বলে আমি বিশ্বাস করি।”

তিনি আরও বলেন, “আইপিডিসি তার কর্মীদের প্রতিভা বিকাশের ধারাবাহিক প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। প্রতিষ্ঠানের অনেক সিনিয়র কর্মকর্তা এমনই গ্র্যাজুয়েট প্রোগ্রাম থেকে উঠে এসেছেন, যা নেতৃত্ব বিকাশে আমাদের দীর্ঘমেয়াদি প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন।”

এর মাধ্যমে আইপিডিসি আবারও প্রমাণ করল যে তারা তরুণদের ক্ষমতায়ন, নেতৃত্ব গঠন এবং বাংলাদেশের আর্থিক সেবা খাতের টেকসই উন্নয়নে দৃঢ়ভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। নতুন এই ‘আনবাউন্ডারস’ ব্যাচ আইপিডিসি’র প্রবৃদ্ধি, উদ্ভাবন ও সমাজে ইতিবাচক প্রভাব তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে আশা করা হচ্ছে।